刘键与集团首席科学家团队座谈交流

2025-03-12

3月10日，集团党委书记刘键在v体育官方研发中心与集团首席科学家团队座谈交流。他强调，要进一步营造尊重科学家、尊重人才的浓厚气氛，充分发挥集团首席科学家团队的作用，培养更多跨领域、复合型的人才，以信息化数字化手段构建全流程全工序模型，连续优化生产、提高效率、降低本钱，推动科技立异活力转化为企业竞争力。

集团党委副书记李炳军、副总经理李毅仁加入集会。

刘键高度评价了集团首席科学家团队整体事情，代表集团谢谢团队为集团科技进步和质效提升作出的突出孝敬。他指出，以集团首席科学家为焦点的科研团队厚植钢铁情怀、扎根生产一线，以立异理念找准破解产线问题的要害，基于实际构建模型，提高装备掌控能力，不绝优化生产工艺，不但包管产品质量稳定和推动产品结构升级，并且培养一支高素质的专业人才步队，是集团的名贵财产。

刘键强调，要充分发挥集团首席科学家团队的作用，运用信息化数字化手段，构建全流程全工序模型，进一步提高科技立异能力，深度挖掘产品的商业价值，实现经济效益最大化。要清晰定位产品结构和高度，集聚科研团队的技术和力量，让产品的高度与转型升级后的装备工艺相匹配。要依托集团首席科学家团队的专业知识和立异能力，用好信息化数字化手段，结合实际数据构建模型，固化各品种的生产工艺，进一步提高生产效率、提升质量稳定性、降低本钱用度，以小投入撬动大产出。要注重知识产权�；�，拓展未来生长空间，推动科技立异活力转化为企业竞争力。

刘键强调，要大力发挥科学家精神，加大复合型人才的培养力度，为集团加速高质量生长提供强大包管。要学习借鉴集团首席科学家的思维方法和立异理念，不绝提高发明问题、解决问题的能力，提升科研步队的整体素质。要利用好集团首席科学家团队的平台，立异科研人才培养激励机制，让更多跨领域、复合型的人才在集团各个角落开花结果，激活“第一资源”引擎，夯实集团高质量生长的人才支撑。要体贴关爱集团首席科学家团队和科研人才，积极创立良好的事情生活情况，在全集团营造尊重科学家、尊重人才的浓厚气氛。

会上，李炳军、李毅仁结合分担事情提出了具体要求。集团首席科学家汇报了团队建立以来事情进展情况和下一步事情重点，v体育官方质料院作亮相谈话。

集团总监，v体育官方质料院有关卖力人，集团首席科学家团队成员代表加入集会。